Лимонный Танец: Почему Правительство не Работает

Прежний Сенатор, Дэниел Moynihan, точно подвел итог ситуации, когда он устанавливал это, [t] он единственной самой захватывающей вещью, с которой Вы сталкиваетесь в правительстве, является компетентность, потому что! это настолько редко В случае политических деятелей общественность защищена от неуместности и апатии через ограничения количества сроков. К сожалению для Джона Q. Citizen, огромное большинство правительственных бюрократов существует в окружающей среде, лишенной ответственности или ответственности.

Бесконечная передача некомпетентных рабочих, а не их прямого увольнения представляет фарс, в котором поставили, известный как Лимонный Танец небрежные, дисквалифицированные и безразличные рабочие, которые заполняют миллионы правительственных положений, делают так с гарантией, что они никогда не будут увольняться для их нарушений. Например, Ваш средний рабочий очистки просыпается утром уверенный, что независимо от пропущенных маршрутов, пролил мусор или транспортные столкновения, в то время как при исполнении служебных обязанностей, он продолжит иметь работу на следующий день.

Недавнее исследование Лос-Анджелесом, Daily News заключил, что только шесть тысяч из тридцати семи тысяч Городских правительственных служащих Лос-Анджелеса были запущены для плохой работы. На национальном уровне Federal Times сообщила в 2003, что ни один из приблизительного полумиллиона рабочих восьми отделов Уровня кабинета не был уволен для плохой работы с июня 1993 до июня 1998. Общественность должна спросить себя, забрали ли местный и федеральные правительства самую прекрасную группу людей, способных к безошибочной работе, или если есть неадекватные системы в месте, которые неспособны обратиться к необузданной плохой работе правительственных рабочих.

Возмутительное незаконное присвоение и трата долларов налогоплательщика обеспечивают другой шаг содействия в оригинальном Лимонный Танец Рассмотрите недавний пример, где два рабочих очистки Лос-Анджелеса передавали 8 000 $ несанкционированных запросов к выпущенным городом сотовым телефонам. После нескольких предупреждений, и продолжал неправильное употребление их сотовых телефонов, городские рабочие не были уволены, в то время как управление оплакивало это они не имел адекватной политики, объясняющей их служащим, что неправильно использовать городские сотовые телефоны для личного бизнеса

Прежняя стратегия Председателя Дженерал Электрик Джека Welch для того, чтобы улучшить работу служащего заслуживает рассмотрения. Заключение, что было лучше освободить неэффективного служащего немедленно вместо того, чтобы позволить им двадцать пять лет заработной платы и льгот отставки, Валлийский язык регулярно, запускало основание десять процентов его служащих, основанных на оценках работы. Этот тип подхода мог сделать чудеса для местного, государственного и национального правительства. Завершение получения служащих посылает ясное сообщение всюду по организации, что некомпетентность не будет допускаться.

Альберт Einstein предложил, бюрократия - смерть всей звуковой работы текущее состояние правительственной занятости конечно поддерживает его утверждение. Однако, правительство должно начать чистить дом. Пока для правительства не станет возможно уволить некомпетентных рабочих, общественность продолжит держаться заложником союзами и неэффективными процедурами, которые предпочли бы Лимонный Танец, к даже скромной ответственности.

Copyright 2005 Michael Levine

Майкл Levine - основатель видной фирмы связей с общественностью Коммуникации Levine Office, базируемый в Лос-Анджелесе. Он - автор Партизанской связи с общественностью, 7 Уроков Жизни от Ковчега Noah's: Как Пережить Наводнение в Вашей Собственной Жизни.